Gorączka Złota to gra szkoleniowa rozwijającą kompetencje menedżerskie w zakresie delegowania zadań i odpowiedzialności. Uczestnicy rozgrywki będą zespołowo wykonywać kolejne zadania. By osiągnąć sukces i wygrać z innymi drużynami, będą musieli zadbać o właściwy przepływ komunikatów i podział odpowiedzialności w ramach swojego zespołu. Obserwując rezultaty swoich działań, przekonają się, na czym polegają różnice pomiędzy delegowaniem i instruowaniem. Uświadomią sobie też korzyści z delegowania celów i odpowiedzialności.

Tematyka

zarządzanie zespołem
zarządzanie przez cele
delegowanie uprawnień
praca zespołowa
komunikacja w zespole

Dla kogo

menedżerowie

Parametry

Liczba graczy: od 9 do 12
Czas rozgrywki: 1 godzina
Wersje językowe: PL, EN

Licencje

Informacje o licencjach dostępne są u naszego konsultanta.

Powiązane artykuły

Szkolenia z grą

delegowanie i instruowanie
zarządzanie zespołem
zarządzanie przez cele
zarządzanie zmianą